教育快讯：http://gov.hnedu.cn/c/2017-11-02/887321.shtml
近年来，开云最新版本app下载按照习近平总书记“扎根中国大地办大学”的要求，根植地方，服务需求，培养用得上、留得住的高素质人才，以“三心”感召毕业生面向基层就业，为地方经济社会发展，特别是为贫困地区脱贫攻坚贡献力量。2015年-2017年，学校基层就业人数达5000余人，占毕业生总数的49%，其中考取少数民族边远地区公务员44人、基层教师830余人。
一、政策暖心。一方面，认真贯彻落实《湖南省普通高校毕业生贫困地区基层单位就业学费补偿管理办法》等文件精神，扎实做好学费、助学贷款代偿及补偿等工作。另一方面，制定专项激励引导政策，先后出台《关于鼓励和支持毕业生面向基层就业的实施办法》《关于促进毕业生就业工作的办法》等系列制度，设立基层就业专项奖励资金，如考取少数民族边远地区乡镇公务员，到岗后可获得学校3000元的奖励；推进“全员促就业”工程，为毕业生配备就业导师，引导毕业生转变就业观念，鼓励毕业生到基层、西部地区和地处艰苦边远地区的单位就业。
二、教育入心。一是加强“梦想引导”入学教育。在每年新生入学教育中开展“基层岗位建功立业”专题教育，萌发新生面向基层就业意识，帮助制定职业生涯规划。二是加强“职业引导”课堂教育。《大学生职业发展与就业指导》作为必修课纳入教学计划，以引导毕业生转变就业观念、引导毕业生树立正确的人生价值观、引导毕业生具备良好的就业心理、引导毕业生面向基层就业为课程目标导向，让基层就业观念不断深入。三是加强“信念引导”励志教育。学校主要领导组织并出席面向基层就业创业人员动员会以及赴新疆、西藏等基层岗位就业欢送会，寄语毕业生以报效祖国和服务人民为己任，始终保持坚定的政治立场，始终满怀对党和人民的感恩之情，为脱贫攻坚贡献力量，在基层岗位建功立业。四是加强“榜样引导”示范教育。邀请扎根基层的优秀毕业生出席每年的开学典礼、毕业典礼，并为同学们作专题辅导报告，以亲身经历鼓励师弟师妹服务基层，在奉献中实现人生价值。五是加强“政策引导”宣传教育。每年编印《毕业生就业指南》，详细介绍基层就业的各项扶持政策。另外，还通过“就业指导服务月”、“基层就业项目宣讲大会”等活动，邀请往届毕业生中的基层就业典型现场分享经验。
三、服务贴心。一是外引需求。建立西部地区、基层等用人单位信息库，掌握用人需求，努力开拓西部地区等基层就业市场。2015年以来，邀请了600余家基层用人单位来校招聘。二是内强培训。认真做好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”、“选调生”、“特岗教师”等基层就业项目的组织申报工作，聘请专家为报考基层项目的毕业生进行免费培训，2015年—2017年开展培训12场次，培训2000人次。三是服务直通。建立就业、学工、团委、组织、保卫、财务等部门联动机制，为面向基层就业创业的毕业生开展“一站式”服务，快捷方便办理报到证、户口迁移、党组织关系转出等工作。尤其是少数民族边远地区乡镇公务员等招录工作，在宣传发动过程中，向应聘的同学提供往届同类岗位毕业生的联系方式，让应届毕业生通过咨询了解情况，增强信心，提高稳定性。同时，还提供面试培训、包车接送等贴心服务。四是亲情关爱。校领导、就业创业指导中心、学生工作部、各教学学院的老师与毕业生保持长期的电话、网络和书信联系，及时帮助解决毕业生工作、生活中的困难，关心关爱毕业生成长成才。
